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这个项目投资不大，但能造福千秋，相信各位不会为了眼前利益让子孙后代享受不到景松这棵大树下的阴凉。他的视线在某几个股东身上跳过。
一番话说的软硬兼施。
如果改革，便能让他们的子孙后代继续享受景松的福利，这种好处和古代的世袭罔替是一样的诱人。如果不改革，景松这棵大树没过多久就被蛀空了，那么树一倒，那便没有未来了。会议圆桌旁的大股东们面面相觑，做为董事，他们一面靠着景松这棵大树，一面又吸着景松的血，景松枝繁叶茂，他们才能躺着赚钱，如果景松倒了，他们都得喝西北风。
听总裁的意思，这个制度改革迫在眉睫了。
董事们纷纷猜测，总裁之所以用一个新人来做项目组长，可能是想把新人初生牛犊不怕虎的精神用做尖刀，杀人不见血，让老顽固们退出景松的历史舞台。
这倒
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