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“荣海医疗产业的发展计划,原本是为了通过家族的考核。”她继续,“如果一开始就求助郑老先生和顾家来助阵,家族中的长老们恐怕不会认可我的成就。”“那样岂不是与屈从家族要求,满足他们设定的条件无异?”郑可儿耐心解释:“这次考核,更侧重于检验我们几位候选人在陌生城市应对各种挑战的能力。”“当然,先前的方案并非全然不可行,只是我觉得,如此一来,我在家族中的评价会大打折扣。”何润泽点头,已理解郑可儿的观点。
他们的身份差异决定了思考问题的角度不同。对郑可儿来说,家族利益需更多考虑。
“同样,如上次所述,从医疗行业着手也能更好地挖掘医生资源。”何润泽享用完早餐,满意地倚在椅背上,浏览郑可儿搜集的资料,倾听她的分析。“资金方面不成问题,考虑周全后,我计划先建立一家小诊所。”“当然,希望你能协助管理这家诊所。”“柳家会提供所需全部资金,所有医疗设备都购买最先进的。”“人员招聘,你尽管放手去做,只要合适,薪酬我都能承担。”“相比原先计划的大型医院,现在的花费微不足道。”郑可儿的话,何润泽不需计算,也知道其正确性。
小诊所能花费多少呢?占地面积不会太大,容纳的医疗设备也有限。
人员方面,初期也不需太多医生和护士,三五个足以。
“不过,你知道,我多年求学,最大的心愿就是成为医生……”何润泽表达了他的顾虑。如今他在急诊室已站稳脚跟,此时离开,岂非枉费十几年苦读?
“嗯,这点我也考虑过了。”郑可儿微笑回应:“初期诊所规模小,接待病人数量不多。”“所以,你不必每天都待在那里,或是直接辞职。”“只需下班后过去,常见病症交给新招的医生处理。”“只有诊所医生无法解决的问题,才需要你亲自动手。”“你就这么信任我的医术?”何润泽怔住,没想到郑可儿竟如此通情达理,还允许他这样安排。
然而,他如今实质上已是郑可儿的雇员,薪酬极高。
这种情形,确实不易一口回绝,等同于被老板直接分配任务。
"当然,这么长时间以来,不仅是急诊科的我,我相信同事们都被你的医术所折服了!"
"当然,如果诊所真的无法运营,那就罢了,你继续安心在急诊科工作,我会另寻他法应对家族的考核。" "如果诊所能发展壮大,那你或许可以考虑从医院辞
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