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几天前参加过柳家城堡里举行的私人宴会，柳董在得到了季玉初的同意之后，命令下属发一封关于项目介绍的邮件给季玉初。
季玉初看过之后觉得这项目前景不错，有利可图，可行性也不差，让公司的专业团队评估之后仍是得出一致的结论，季玉初便也有了加入其中，抢占市场的兴趣。
因为是新兴产业，国内尚未有完整的案例，外国邻近产业顶尖的国家倒是初具雏形，且在那几个国家学习过的学者回国之后在国内顶尖高校开设了相关专业，只是尚未进行商业实践。
越是新兴的高科技产业，人才的重要性越是不言而喻。季玉初对研发团队很是重视，目前，团队中心的主要人员都已确定，大部分来自开设本专业的重点大学高材生，但现在研发过程中产生了瓶颈，有个难题团队的技术骨干也难以解决，想来想去或许只有他们的教授能够帮忙。
几个技术骨干的教授是最早在国外留学接触到相关行业并回国的学者之一，成绩优异，学成之后拒绝了国外顶尖大学的offer，回国受聘在学校开设了这个新的专业，反哺母校，并成为该学院的院长。
但教授他醉心学术，也不缺钱，对和商业公司的合作不感兴趣，学生们的多次邀请都被他拒绝了，柳董公司给他开的工资、股权、福利等更是丝毫引不起他的兴趣。
眼看着投资到位，市场调研也做好了，却因为几个技术上的难题止步不前，所有人都很着急。新的产业，每一天都充满着变数。无奈之下，柳董只好央讨季玉初去试着劝服一下这个软硬不吃的大教授。
在柳董心中，季玉初除了能力过人之外，身后的势力也足够有威慑力。就算该教授没被劝服，再不识好歹想拒绝，也得考虑一下会不会得罪季玉初。事实证明他实在是想太多了，季玉初出马，人家教授态度立刻来了个一百八十度大转弯。
听到柳董的请求，季玉初没有多想便答应了。很大一部分原因是这教授在c大教书，c大也是季玉初的母校，平时除了会给学校捐款之外，有机会的话季玉初也很乐意回校园看看。
答应下来之后，让秘书安排了一个时间，这个项目很赶，很快秘书就协调好了相关的工作，在今天下午，季玉初就带着小瑶回到了c大。
走进校园，到处都是青涩陌生的面孔，但熟悉感仍是扑面而来，学校里的每一座雕像、每一块砖石都让季玉初回想起他的校园时光。
季玉初感慨一瞬，很快便收回难得的感性
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