第215章 技术部的转变 (第1/2页)
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刘运长顿时感觉一个头两个大。
饲料厂的施工，他准备交给自己的施工队，也就是高明组建的施工队来建设，现在已经开始场地平整了。
张财不仅负责着石厂开采的工作，村里的种植业还是他负责着，现在已经开始进行收割季了。原本，玉米是要往外卖的。
“土地平整的事，你按要求来就行，不用事事都问我。玉米收了之后储存起来，将来卖给饲料厂。”刘运长简单的回了两句，便跟着季画离开了。
设计才是关键，一但设计不合理，将来生产就会出现这样那样的问题。
其实，刘运长还是有些生气。他原本是想再提拔一下刘亮的，想让他参与饲料厂的设备采购，将来如果可以，就把建设工作和管理交给他。
可刘亮脑瓜子似乎太活跃了，到哪都改不了吃拿卡要的毛病。这怎么能行？
刘亮坐在面包车上，心里还在嘀咕着，刘运长找自己究竟有何贵干呢？
自从上次那件事发生以后，他已经彻底想通了。贪小便宜往往会吃大亏啊！如今，赵老黑当上了副总，李剩子则掌控着采购部门的大权，但他们俩都是小心翼翼、如履薄冰。
以前，刘亮一直觉得自己与刘运长关系匪浅，占点小便宜也无伤大雅。
然而，自从回扣事件爆发之后，赵老黑和李剩子约他出来喝酒，三个人一直聊到深夜。
通过这次深谈，刘亮终于意识到了一个重要的事实：刘运长现在可是老板，而他们只是给他打工的罢了。
之所以得到重用，并不是因为自身能力有多强，而是因为彼此之间的情谊深厚，这份信任和关照才是关键所在。
否则，村子里那么多人，为何偏偏选中了他们呢？村长杨万财、队长高明和张财等人都是有威望，有管理能力的，却未能进入公司管理层，更别提那些有学识的大学生了。
经过这一番思考，刘亮深刻地领悟到：人生的道路充满曲折和艰辛，只有走正道才能长久稳定。
刘亮心中暗自发誓，一定要改掉自己的坏毛病。他决定先从小事做起，严格要求自己，不再贪图任何小便宜。
所以，他转到技术服务部后，就天天领着技术员们下乡，一刻不停的走访养户，主动上门服务。
陆尧和肖枫两个大学生，如今才是副部长，心理其实对他这个群带关系上来的部长并不服气。
而刘亮全身心地投入到工作中
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