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金龙饭店又重新由王松年执掌了,但他却不像以前那么风光了。

毕竟他已经 61 岁了,跟 51 岁的时候相比,精气神都差了很多。

更糟糕的是,他的得力助手刘妮娜竟然变成了他的竞争对手,金龙饭店的生意也因此受到了影响。

此外,谢荣和王敏丽关系本来就不睦,各自都有自己的想法。谢荣呢,仗着王松年支持她的工作,她又是死心底跟着王松年干到现在,没有功劳也有苦劳,所以遇事就爱和王敏丽争高低。

王文丽呢,在张永丽当总经理的时候,张永丽就处处听她和巩汉林的意见,他俩春风得意,干得风生水起。现在虽然还是经理助理,但实际上没有什么权利,空摆设,所以干的郁闷。

王敏华当财务主管,姐姐是副总经理,按理说,她俩关系应该处理得很好,没有想到王敏丽的一回来,就让她心里不舒服,因为姐姐比较霸道,什么事情都要她说了算,说是她是财务主管,实际上就是一个记账员,她姐才是主管,比她嫂子在时,权利受到很大限制,心里也郁闷得不行。

这可真够乱的!王松年的金龙饭店面临着前所未有的挑战,他该如何应对呢?

王松年五大三粗的,哪懂女人的心思。看着几个女人相互掐架,他也只能充当和事佬,这边哄哄,那边劝劝,说些不疼不痒的话,根本解决不了实际问题。

这不,王松年又召开了公司中层管理人员会议。会上,王松年说:“咱们的饭店位置偏,距离市中心六里地,说远不远,说近不近。如果我们找不到新的利润增长点,那么我们的金龙饭店就可能经营不下去,甚至倒闭。所以大家要想办法,出主意,稳住金龙饭店的生意,让大家都有事情做。”

谢荣说:“要想稳住金龙饭店的生意,还是要发展特色,打特色牌。”

王敏丽听了,马上反驳道:“说话都容易,但金龙饭店的特色在哪里?怎么打特色牌?”

王敏华插嘴道:“这个特色那个特色,最重要特色是饭店要有利润。没有利润,什么特色都是空谈。”

王文丽一言不发地坐在那里,心想:你们在这争吧,反正我也不准备在这里长久干下去,只要我能找到合适的工作,适合自己的岗位,我立即辞职。

王松年看了看王文丽,说:“王助理,你怎么不说话呢?”

王文丽说:“谢副总、王副总和王主管都发表了很好的意见,我没什么要讲的了。”

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